11月28日，宜賓港召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達(dá)貫徹省港投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊軍赴川南港務(wù)公司調(diào)研的講話精神和川南港務(wù)公司作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前重點(diǎn)工作。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部，宜賓港所屬企業(yè)中層以上管理人員參會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，切實(shí)落實(shí)好楊軍赴川南港務(wù)公司調(diào)研的講話精神。要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)“主陣地”“主戰(zhàn)場(chǎng)”“主力團(tuán)”“主攻手”四個(gè)定位，認(rèn)真梳理工作重點(diǎn)，厘清工作思路，說(shuō)了就算、定了就干，把既定的目標(biāo)壓實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。二是要全力以赴強(qiáng)沖刺，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。要進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定把省港投集團(tuán)和川南港務(wù)公司的重大決策部署在宜賓港落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。要進(jìn)一步完善公司提醒追責(zé)督辦機(jī)制，將任務(wù)指標(biāo)完成情況與業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤，真正兌現(xiàn)業(yè)績(jī)升薪酬升，業(yè)績(jī)降薪酬降，確保年度目標(biāo)任務(wù)務(wù)必高質(zhì)量完成。三是要確立年度新目標(biāo)，謀劃工作新思路。歲末年初，公司干部職工既要鉚足干勁完成2023年的目標(biāo)任務(wù)，還要立足未來(lái)謀劃好2024年的工作思路，要在公司黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、主責(zé)主業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、薪酬績(jī)效改革等工作上要提高前瞻性，把握主動(dòng)權(quán)，立足公司實(shí)際，大膽謀劃積極穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)可行的好舉措，助力公司2024年再創(chuàng)新佳績(jī)。