9月5日，長運公司組織學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理趙國平主持學(xué)習(xí)會，公司及下屬企業(yè)全體員工參加學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)會圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺背景、總則、處分的種類和適用、違法行為及其適用的處分、處分的程序、復(fù)核、申述、法律責(zé)任、附則等內(nèi)容進行原原本本的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合公司實際，重點對處分種類、六大類違法行為及其適用的處分等進行解讀。

學(xué)習(xí)會上，趙國平強調(diào)，一是除集體學(xué)習(xí)外，全體職工要加強自學(xué)，要全面系統(tǒng)學(xué)、原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，要學(xué)深學(xué)透。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國有企業(yè)管理人員處分條例》的精神實質(zhì)，切實增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。二是作為國有企業(yè)的員工，要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。三是要強化日常監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域，突出關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、重點人員，抓早抓小、防微杜漸。要堅持標(biāo)本兼治，健全體制機制、堵塞制度漏洞，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進公司長遠健康發(fā)展。

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