為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想，進一步提升川南港務公司黨建組織人事條線干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，10月8日，川南港務公司（黨建行政管理指導服務中心）組織召開2024年第二次業(yè)務培訓會暨黨建組織人事工作監(jiān)督檢查情況反饋會。川南港務公司黨委副書記鄧可萬出席會議并講話。

培訓會上，川南港務公司黨建行政管理指導服務中心負責人結合中央、省委關于黨建、干部人事工作的相關政策文件以及集團公司有關工作要求，運用豐富的案例，有針對性地對黨建、干部人才、薪酬績效管理等重點工作進行了實操講解。會上通報了黨建組織人事工作監(jiān)督檢查情況，并就后續(xù)規(guī)范提升黨建組織人事工作提出要求。

鄧可萬強調，一是公司各級黨組織要高度重視黨建工作，端正工作態(tài)度、強化責任擔當、明確工作重點，盡心盡力推進各項黨建工作任務落細落實。二是要重視業(yè)務知識的學習，梳理和分析工作中存在的問題和不足，及時查漏補缺，不斷提高公司黨建組織人事工作規(guī)范化水平。三是要堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展，積極貫徹落實川南港務公司“川江纖夫”黨建品牌創(chuàng)建方案，充分發(fā)揮主觀能動性，將黨建品牌創(chuàng)建工作與公司生產經營工作相結合，細化工作措施，及時總結特色亮點、做法成效，做好先進工作經驗的宣傳推廣。

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