近期，東樂公司通過簽訂承諾書的方式，樹立和培養(yǎng)認真負責、嚴謹細致的工作作風和工作態(tài)度，切實落實首問責任制、限時辦理制、過失追究制。領(lǐng)導班子以身作則，帶頭承諾，共同維護公司良好形象。

承諾書包含了“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”“不讓工作事項因我而延誤積壓”“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”“不讓不良風氣在我那里出現(xiàn)”“不讓公司形象因我而受到損害”五個承諾內(nèi)容。東樂公司全體干部職工嚴肅認真，逐一在承諾書上簽名承諾。

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此次承諾書的簽訂是東樂公司加強干部作風建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。此舉得到了廣大黨員干部的積極響應(yīng)，紛紛表示將嚴格遵守承諾，以實際行動踐行自律廉潔。下一步，東樂公司將繼續(xù)加大作風建設(shè)力度，深入開展各項廉政教育活動，引導干部職工將黨紀國法意識轉(zhuǎn)化為自我約束的行動自覺。

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