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下五棋 聚五力 瀘州港天府綜改見成效

新聞來源:瀘州港務(wù)公司
發(fā)布時(shí)間:2024-12-12
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近年來,瀘州港將推進(jìn)“天府綜改”作為國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)落地見效的重要抓手,在改革進(jìn)程中下好“五步棋”、合聚“五種力”,推動(dòng)港口箱量、經(jīng)濟(jì)效益等持續(xù)優(yōu)化,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。在2022年和2023年“天府綜改企業(yè)”評(píng)估考核中,瀘州港分別獲評(píng)“標(biāo)桿”、“優(yōu)秀”等級(jí)。

一是下好部署謀劃“先手棋”,凝聚改革向心力。樹立改革沒有局外人、沒有旁觀者的觀念,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任,推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。建立起公司抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門及子公司抓具體落實(shí)的工作體系,成立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、班子同志擔(dān)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,以及由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成的改革辦,確保改革工作高位開局、有序推進(jìn)。把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解為可量化、可考核的改革項(xiàng)目,制定改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案,確定8個(gè)方面22項(xiàng)重點(diǎn)改革工作任務(wù),明確目標(biāo)要求、具體措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn),建立“責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)—責(zé)任部門—責(zé)任人”的工作責(zé)任體系。組織召開改革專題推進(jìn)會(huì),了解掌握改革進(jìn)展情況,對(duì)已實(shí)施的改革舉措進(jìn)行跟蹤評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,對(duì)照任務(wù)清單做好臺(tái)賬管理,確保各項(xiàng)改革任務(wù)件件落實(shí)、事事見效。

二是下好產(chǎn)業(yè)布局“精準(zhǔn)棋”,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。聚焦港口主責(zé)主業(yè),不斷提升瀘州港樞紐能級(jí)和集疏運(yùn)水平,有效整合鐵路、水運(yùn)等運(yùn)輸資源,加快辦理散貨作業(yè)資質(zhì),通過鐵公水多式聯(lián)運(yùn)、“水水中轉(zhuǎn)”以及“散改集”等多種方式引流增量,持續(xù)鞏固四川水運(yùn)發(fā)展主力團(tuán)地位,讓長江“黃金水道”實(shí)現(xiàn)“黃金效益”。截止2024年11月,瀘州港完成集裝箱吞吐量21.17萬標(biāo)箱,其中,外貿(mào)箱量6.47萬標(biāo)箱,鐵水聯(lián)運(yùn)箱量4.29萬標(biāo)箱,較2019年同期分別增長5.76%、43.52%和14.41%,完成港口貨物吞吐量372.26萬噸,較2019年同期增長38.58%。借助進(jìn)境糧食指定口岸、綜合保稅區(qū)等優(yōu)勢(shì),著力抓好對(duì)外貿(mào)易市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)鏈延伸,圍繞港口打造外貿(mào)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),以糧食“采、運(yùn)、儲(chǔ)、銷”模式發(fā)展全程物流,推進(jìn)港口物貿(mào)運(yùn)營一體化發(fā)展,截止2024年11月,瀘州港實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入14.78億元,較2019年同期增長26倍。推進(jìn)新能源倉儲(chǔ)分撥中心、鐵路運(yùn)輸海關(guān)監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所建設(shè),穩(wěn)定開行瀘州至南京、上海等沿江航線5條,日本、韓國等近洋航線2條,開行中歐班列6條,開通西部陸海新通道江鐵海聯(lián)運(yùn)班列等,增強(qiáng)港口對(duì)外開放能級(jí)和綜合服務(wù)能力,為進(jìn)一步推動(dòng)四川形成對(duì)外開放合作新格局提供有力支撐。

三是下好治理效能“關(guān)鍵棋”,提升企業(yè)軟實(shí)力。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一,修訂完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層辦公會(huì)議事規(guī)則,優(yōu)化各治理主體決策事項(xiàng)清單,明確黨委會(huì)研究“能否干”,董事會(huì)決定“干不干”,經(jīng)理層考慮“怎么干”,形成權(quán)責(zé)邊界更加清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)的公司治理機(jī)制。以公司章程為基礎(chǔ)持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),2023年以來擬定修訂內(nèi)控管理制度50余項(xiàng),內(nèi)容涉及黨建、組織人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等多個(gè)方面,確保內(nèi)控制度與時(shí)俱進(jìn),有效管用,著力推動(dòng)內(nèi)控工作提質(zhì)增效。完善合規(guī)管理體系建設(shè),深化法治建設(shè),推動(dòng)“業(yè)財(cái)法”管理深度融合,建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理、內(nèi)控審計(jì)等協(xié)同聯(lián)動(dòng)管理體系,加強(qiáng)合規(guī)管理培訓(xùn),開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估和隱患排查,強(qiáng)化違規(guī)問責(zé),提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。

四是下好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“長遠(yuǎn)棋”,培育新質(zhì)生產(chǎn)力。大力推進(jìn)瀘州港5G智慧港口建設(shè),推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為提高港口作業(yè)效率、管理水平與安全保障的強(qiáng)大動(dòng)力。依托港口智能閘口系統(tǒng),車輛進(jìn)港時(shí)間由原來的3-5分鐘縮短至15-20秒;建成“瀘州港可視化”系統(tǒng),港區(qū)監(jiān)控點(diǎn)位達(dá)到250多個(gè),強(qiáng)化安全監(jiān)管;應(yīng)用港口集成數(shù)字孿生應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)、智能物聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)、件雜散貨生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)工程等,基本實(shí)現(xiàn)作業(yè)信息化與智能化,提高港口綜合生產(chǎn)作業(yè)效率30%以上,平均每年節(jié)約成本40余萬元。積極探索人工智能和自動(dòng)駕駛技術(shù)在內(nèi)河港口的率先應(yīng)用,開展實(shí)施港口新能源無人駕駛集卡項(xiàng)目,加速釋放數(shù)字化潛能,推進(jìn)港口自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)。依托交通強(qiáng)國運(yùn)輸結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整試點(diǎn)等重大契機(jī),積極推行港口光伏發(fā)電、儲(chǔ)能裝置、充電站等綠色能源循環(huán)應(yīng)用,開展作業(yè)車輛“油改電”,助力港口綠色低碳發(fā)展。

五是下好選人用人“制勝棋”,激發(fā)創(chuàng)造新活力。深化市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理比例保持100%,通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗聘任中層管理人員15人,1名中層管理人員在公開競(jìng)聘中退出管理崗位,擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗職位到基層管理人員,開展中層以下員工崗位雙向選擇,推行末等調(diào)整、不勝任退出制度。完善人才激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員聘任津貼和員工學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì),自執(zhí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度以來,公司員工本科率從20.77%提升至31.09%,初級(jí)以上職稱占比從7.25%提升至11.92%。開展“青藍(lán)行動(dòng)”,以“老帶新”為抓手,在新老員工間、不同崗位員工間結(jié)對(duì)子,簽訂“青藍(lán)行動(dòng)”培訓(xùn)協(xié)議,以技術(shù)骨干員工作為指導(dǎo)老師,手把手地傳授理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù),2022年以來共有近50對(duì)“師徒”結(jié)對(duì),加快培養(yǎng)“一人多技、一崗多能”的復(fù)合型技術(shù)人才。組織開展和積極參加各類勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位勞動(dòng)技能大比拼,通過“比、學(xué)、趕、幫、超”提高技能水平,2024年公司員工古朝軍參加全省交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能大賽叉車司機(jī)賽項(xiàng)榮獲職工組第一名,被推薦申報(bào)“四川省技術(shù)能手”。

改革強(qiáng)音催人奮進(jìn),實(shí)干先行成就未來。下一步,瀘州港將繼續(xù)乘勢(shì)而上,堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭,爭(zhēng)當(dāng)國企改革的排頭兵,持續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢闖敢拼、齊心協(xié)力、負(fù)重奮進(jìn)、一往無前”的川江纖夫精神,全面完成改革任務(wù),加快建設(shè)成為行業(yè)一流的港口運(yùn)營商和長江上游航運(yùn)貿(mào)易中心,踔厲奮發(fā)開創(chuàng)港口高質(zhì)量發(fā)展新篇章!

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