3月17日，四川港口公司召開2025年度作風建設推進會暨重點工作部署會。四川港口公司黨委書記、董事長楊漢勇主持會議并講話。

會上集中觀看了警示教育專題片《反腐 為了人民》。公司黨委委員、紀委書記潘繼傳達學習中央和省紀委全會精神、集團公司紀檢工作專題會議精神，通報集團公司典型案例并組織學習《四川港口公司2025年作風建設工作方案》。各分管領導就分管工作對下屬企業(yè)進行點評。與會人員簽訂了《個人廉潔自律承諾書》。

楊漢勇對四川港口公司各部門及直管企業(yè)的工作作風和工作成效進行逐一點評，指出當前干部隊伍中存在的規(guī)矩意識不強、制度執(zhí)行不到位、工作責任擔當不夠等作風問題，公司全體干部職工要引起高度重視，作風建設要常抓不懈，久久為功。

會議強調(diào)，2025年各下屬企業(yè)要按照“總盤子”“總單子”“總方子”的部署要求，創(chuàng)新工作思路，嚴格落實重點項目任務，確保各項目標任務全面完成。一是堅持“四個爭當”總體要求不變。搶抓國家降低社會物流成本機遇期，堅持走出去，引進來，主動對接、拓展新業(yè)務，全力爭取政策、資金支持。二是堅持穩(wěn)中求進基調(diào)不變。做強基礎物流業(yè)務，在保持存量業(yè)務基礎上積極開拓增量業(yè)務，提升整體盈利水平。三是堅持物流貿(mào)易方向不變。探索物流貿(mào)易業(yè)務新增長點，提升市場份額與競爭力。四是堅持投資突破抓手不變。積極尋找新的投資項目，優(yōu)化投資組合。五是堅持守牢風險防控的底線不變。縱深推進貿(mào)易風險防控工作，高效運行現(xiàn)有貿(mào)易風控機制，確保公司穩(wěn)健運營。六是堅持高壓高嚴的管理不變。保持務實創(chuàng)新的工作作風，要有落地的工作成果，營造積極向上、高效執(zhí)行的工作氛圍。七是堅持務實創(chuàng)新的工作作風不變。持之以恒貫徹落實以“實干擔當和創(chuàng)新創(chuàng)造者為本”的企業(yè)核心價值觀。八是堅持充分發(fā)揮素質(zhì)提升支撐作用不變。鼓勵干部職工學歷、技能、職級提升，在干中學、以考促學。九是堅持黨建的引領作用不變。開展中央八項規(guī)定精神學習教育，強化監(jiān)督效能，確保公司發(fā)展正確方向。

四川港口公司領導班子成員、全體干部職工，各下屬企業(yè)領導班子成員及部分企業(yè)中層干部參加會議。